依頼主 年齢・性別 非公開
労災の死亡事故で、スピーディーに話し合いをまとめた案件
依頼主 年齢・性別 非公開
【クレーム対応｜工務店】工事に伴い損害が生じたとクレーム発生後、法的請求が認められる前に解決金の支払いで和解が成立した事案
依頼主 40代 男性
ビジネス取引に重要な約款、契約書、パンフ文言のチェックからその運用方法も含めてアドバイス【規約作成、パンフチェック】
依頼主 年齢・性別 非公開
想定外の工事請負代金の支払請求を受けたが、当初請求額の半額以下まで減額できた
依頼主 60代 男性
賃料＋遅延損害金 満額を回収できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
親族の会社に事業を承継し、実質的に再建できた工事事業者のケース
依頼主 年齢・性別 非公開
【労働者の解雇について※会社側】自社の問題社員に任意で自主退職していただけた事例
依頼主 男性
債権法改正に対応した契約書作成
依頼主 40代 男性
インターネット上に会社の中傷記事が書かれてしまい削除依頼の事例
依頼主 30代 男性
【建設会社様からのご依頼】自社の問題社員に任意で自主退職していただけた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
労災の死亡事故で、スピーディーに話し合いをまとめた案件
依頼主 年齢・性別 非公開
【クレーム対応｜工務店】工事に伴い損害が生じたとクレーム発生後、法的請求が認められる前に解決金の支払いで和解が成立した事案
依頼主 40代 男性
ビジネス取引に重要な約款、契約書、パンフ文言のチェックからその運用方法も含めてアドバイス【規約作成、パンフチェック】
依頼主 年齢・性別 非公開
想定外の工事請負代金の支払請求を受けたが、当初請求額の半額以下まで減額できた
依頼主 60代 男性
賃料＋遅延損害金 満額を回収できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
親族の会社に事業を承継し、実質的に再建できた工事事業者のケース
依頼主 年齢・性別 非公開
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依頼主 男性
債権法改正に対応した契約書作成
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依頼主 30代 男性
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