依頼主 年齢・性別 非公開
《不当解雇》を主張されたが、相手方請求額の5分の1にも満たない解決金の支払いで解決した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
実際は解雇なのに、相手方企業からは合意退職であると主張された事案
依頼主 40代 男性
【解雇無効で勝訴！】解雇無効が認められ、未払賃金を取得した事例
依頼主 20代 男性
【労働審判で勝訴的和解】パワハラを理由に休職し、復職したものの、欠勤を理由として退職扱いにされた事例
依頼主 女性
本採用拒否された事件について解決金を得ました
依頼主 30代 男性
【解雇無効と安全配慮義務違反】業務に起因する腰痛を理由として休暇を取得したところ、解雇を言い渡されたので、慰謝料と解雇無効を主張した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
会社による不当解雇を認めさせ解決金を獲得。
依頼主 年齢・性別 非公開
会社からの「解雇」に関するご相談
依頼主 年齢・性別 非公開
退職勧奨に関するご相談
依頼主 年齢・性別 非公開
アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い
弁護士との連携が深く、裁判中でも使える証拠が取れる優良事務所を厳選しました。迷った際は、ぜひこちらも参考にしてみてください。
